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南纤公司召开2019年中高层管理人员工作会议
阅读人次:1727 日期:2019/2/13


 
1月30日,南纤公司召开2019年中高层管理人员工作会议。会上,三纤公司技术中心主任及公司各分管副总经理就本区域2019年重点工作计划进行交流,公司党委书记、总经理孙桂泉就贯彻落实2019年全国烟草工作会议精神提出明确要求。
孙桂泉强调,贯彻落实好全国烟草工作会议精神,公司应做好三个方面工作。一是严格落实全面从严治党主体责任。一要做人守规矩。全体管理人员要严格遵守法律法规和规章制度,党员干部还要时刻牢记党内的党纪党规。必须牢牢把握“两个坚持”,高层管理人员要坚持严格规范,以身作则,率先垂范;基层员工要坚持准确定位,踏实工作,懂得感恩。二要做事守规范。进一步抓好选人用人、物资采购、工程项目、营销费用等重点领域和关键环节的廉洁风险防治,在制度建设方面坚定不移地落实好董事会关于推进三纤公司采购管理规定及协同机制的落地实施,从机制上堵漏洞、控风险。三要工作守规程。一方面要自觉执行制度,坚持并强化按制度办事的文化,认清规范和效率的关系;另一方面要健全监督体系,充分运用多种监督工具,重点关注工程项目、物资采购、营销费用等工作的规范监督。
二是扎实推进2019年各项工作。围绕“聚焦一个目标,推进两项工程,抓好四项重点工作”的年度工作思路,分解落实南纤公司2019年工作计划及各职能子计划。注重以用户为导向,为内外部用户创造价值;注重以问题导向,思考突破技术创新、管理创新瓶颈,梳理职能管理流程和生产工艺过程,识别和落实改进点;注重以业绩为导向,充分运用考核激励体系,推进“价值提升”工程。
三是准确把握形势,正视存在问题。国家层面,内外部环境错综复杂。行业层面,经济运行稳中向好,正在积极谋划高质量发展。公司层面,安全生产、成本控制、节能减排、队伍建设等方面仍存在挑战和压力,作风建设、队伍建设、生产管理、设备管理、创新管理、班组管理等方面还存在一些问题和矛盾,要专门进行分析并部署改进举措。
孙桂泉希望,在新的一年里,在董事会及董事会日常工作小组的正确领导下,全体员工真抓实干,勤奋进取,努力开创南纤公司工作新局面,谱写公司高质量发展新篇章。